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管理幹部隊伍

学校十分重视干部隊伍建設,始终以“坚持公正、扩大民主、注重实绩、择优选才”为导向,坚持注重顶层设计,将创新选任机制与依法依规操作相结合;坚持贯彻群众路线,将扩大民主与坚持党管干部原则相结合;坚持以人为本,将激发干部队伍活力与盘活干部人才资源相结合;坚持公开选拔,将竞争择优与有效提高人岗相适度相结合,科学区分民意在干部选任工作各个环节的不同作用和实现方式,在落实群众“知情权、参与权、选择权、监督权”方面进行了积极探索和有益实践,取得了显著成效。

截至2015年8月,吉林大學現有管理幹部1844人,其中校本部1609人,各附屬醫院235人。全校共有中層管理幹部912人,其中正處級及按正處級管理258人,副處級及按副處級管理654人。正處級及按正處級管理幹部中,具有博士學位124人,碩士學位54人;年齡在40周歲以下24人,41至45周歲31人;具有正高級職稱166人,具有副高級職稱68人。副處級及按副處級管理幹部中,具有博士學位230人,碩士學位204人;年齡在35周歲以下的26人,36至40周歲92人;具有正高級職稱227人,具有副高級職稱230人。



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